Apesar do recrutamento online já ser uma realidade, ele está cada vez mais em alta, principalmente no contexto de pandemia que vivemos. Profissionais do mundo inteiro estão em quarentena trabalhando de suas casas para evitar a disseminação do coronavírus. Desse modo, reuniões e entrevistas devem ser conduzidas por meio digital.
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Tecnologia impulsiona o recrutamento na quarentena
Vivemos em um mundo impulsionado pela tecnologia. Temos, agora, a capacidade de trabalhar com qualquer pessoa em qualquer lugar do mundo. Podemos também anunciar, entrevistar e contratar pessoas por meios digitais, sem sequer sair de nossas casas.
Apesar de existirem diversas ferramentas de R&S virtuais, poucas empresas, até então, trabalhavam com recrutamento 100% digital. A atual crise, no entanto, está acelerando esse processo, que apresenta como benefícios: Mais economia, facilidade, flexibilidade e intuição; Respostas em tempo real; Alcance de um maior número de candidatos; Potencialização da marca empregadora; Agilidade na contratação.
Fonte: vagas.com