Clinica Florence abre seleção para Terapeuta Ocupacional e Consultor de RH em Salvador
Confira abaixo a descrição das vagas:
TERAPEUTA OCUPACIONAL
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Auxiliar o paciente e cuidador a lidar com as dificuldades referidas e observadas, a fim de obter maior conforto, dignidade e qualidade de vida; Avaliar o paciente quanto às suas capacidades e deficiências; Eleger procedimentos de habilitação para atingir os objetivos propostos a partir da avaliação; Traçar planos e preparar ambiente terapêutico, indicar conduta terapêutica, prescrever e adaptar atividades;
Facilitar e estimular a participação e colaboração do paciente no processo de habilitação ou de reabilitação; Avaliar os efeitos da terapia, estimular e medir mudanças e evolução; Promover campanhas educativas; produzir manuais e folhetos explicativos; Ensinar técnicas de autonomia e independência em atividades de vida diária (AVD), de autonomia e independência em atividades de vida prática (AVP) de autonomia e independência em atividades de vida de trabalho (AVT), de autonomia e independência em atividades de vida de lazer (AVL); Utilizar atividades funcionais para o tratamento de disfunções físicas, psicossociais e para a adaptação a perda funcional; Atuar de maneira transdisciplinar e humanizada.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Formação Superior em Terapia Ocupacional
Desejável experiência ou conhecimentos em Cuidados Paliativos e em reabilitação.
Disponibilidade para trabalhar 30h semanais, incluindo finais de semana.
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CONSULTOR DE RH
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Promover experiências que fortaleçam o Time Florence, reconhecendo e respeitando a diversidade de lideranças e cuidadores;;Avaliar e monitorar a experiência individual de cuidadores e lideranças na Clínica Florence; Identificar oportunidades de melhoria e antecipar possíveis obstáculos ao desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional; Aplicar treinamentos internos, assessorar lideranças e acompanhar os planos de desenvolvimento individual; Implantar projetos de gestão de pessoas e participar do dia-a-dia dos cuidadores; Identificar talentos e realizar processos seletivos internos e externos; Aplicar e acompanhar a integração de novos cuidadores; Apoiar o desenvolvimento de líderes e cuidadores com foco nos objetivos de carreira e performance da clínica e das pessoas; Acompanhar a trajetória , desde admissão até um eventual desligamento, de cada membro do Time Florence.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
Ensino superior completo, preferencialmente em Administração ou Psicologia; Experiência com atuação generalista em RH e consultoria interna; Conhecimentos sólidos em Word, Excel e PowerPoint;
Paixão por gente e curiosidade para aprender mais; Boa habilidade de comunicação e escuta empática.
Habilidades para desenvolver relações transparentes e respeitosas com todos, e facilitar conflitos em situações delicadas; Compreensão das leis trabalhistas locais atuais e capacidade de interagir com assessoria jurídica externa; Habilidade para priorizar e realizar múltiplas atividades e projetos com restrições de tempo e recursos.