Confira abaixo a descrição da vaga:
Analista Relações Trabalhistas Júnior
Salário a combinar
Local: Eunápolis
Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio creche; Ginástica laboral; Home office; Participação nos Lucros ou Resultados; Previdência privada; Programa de treinamentos; Restaurante interno; Seguro de vida; Vale-alimentação
Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Direito ou áreas afins; Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária; Vivência em operacionalização das atividades da área de Relações Trabalhistas (Processo Admissional, Demissional, Férias, Controle de Frequência, Auxílio na conferência da Folha de Pagamento, Repasses e outros), elaborando Relatórios Gerenciais e Indicadores; CNH – Carteira Nacional de Habilitação (Categoria B); Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel – Nível Avançado, PowerPoint e Outlook).
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Principais Responsabilidades: Efetuar admissão dos novos colaboradores no sistema, cadastrando dados pessoais e de dependentes; Programar férias no sistema da folha, controlar vencimento, calcular, conferir e emitir relatórios e recibos; Efetuar análise de dispensa, cálculos de rescisão, conferência, pagamentos e homologação, a fim de atender normas de legislações trabalhistas e acordos coletivos; Efetuar e controlar cálculos de férias dos colaboradores, por meio do SAP; Realizar input de informações no Sistema SAP, referente à movimentação da Folha de Pagamento e auxílio na conferência e demais processamentos, suportando a área de Relações Trabalhistas; Atender os chamados do RH Online, orientando os colaboradores nas correções, abonos e controles de jornadas de ponto no portal RH online; Em parceria com Serviço Médico, preparar a documentação e habilitar os empregados em assuntos de natureza previdenciária, acompanhando os processos de afastamentos, auxílio-doença, auxílio-acidente e auxílio maternidade juntamente à Previdência Social, até a solução final; Solicitar o preenchimento no Sistema Nexo, juntamente à Coordenação Saúde Segurança, do PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário; efetuar impressão, colher assinaturas e entregar ao colaborador ou ex colaborador, quando solicitado; Calcular e controlar o complemento do Auxilio Doença e Acidente, conforme clausula do acordo coletivo; Fazer os repasses descontados em folha de pagamento para os fornecedores e lançamentos por meio do SAP e Sistemas Bancários; Avaliar propostas de Empréstimos Consignados, verificando as margens disponíveis de cada colaborador; Auxiliar e acompanhar os processos de relações trabalhistas e sindicais, agendas, reuniões, atas e documentos pertinentes ao processo, a fim de mantê-los em perfeita ordem.
Lembramos que somos uma empresa que se preocupa com a inclusão. Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências.
As inscrições são exclusivas via internet. Os interessados devem preencher formulário de inscrições até 12/10/2020