Confira abaixo a descrição das vagas:
Vendedor - 08 vagas
Baianão - Lauro de Freitas, Catu e Alagoinhas
ATIVIDADES: Realiza o atendimento direto ao consumidor, negocia os preços de uma mercadoria e/ou serviço, os prazo, as condições de pagamento e os descontos dessa venda; Orienta o cliente sobre as especificações dos produtos e/ou serviços; Identificar disponibilidade do produto no estoque; Interagir com logística para concluir a venda; Manter sua seção de produtos limpos e organizados; Cumprir as meta de vendas.
REMUNERAÇÃO: Cargo totalmente comissionado - com o mínimo garantido do piso da categoria.
REQUISITOS: Ensino Médio Completo; Experiência mínima de 06 meses com vendas.
DESEJÁVEL: Experiência com vendas de móveis, eletros e serviços.
Analista de Recrutamento e Seleção
Baianão - Simões Filho
Descrição: Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa; Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa; Apoiar a equipe de R&S em relação aos processos e às agendas; Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais, dando feedbacks e devolutivas), utilizando plataforma digital e outros meios; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis; Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores; Manter atualizados os relatórios respeitando seu SLA, para o caso de necessidade; Monitorar seus indicadores; Dar suporte à gestão e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
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Instrutor de Treinamento e Desenvolvimento Jr.
Baianão - Simões Filho
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: Planejamento e execução de programas de treinamento; Preparação de materiais didáticos; Acompanhamento do desenvolvimento da equipe de vendas; Ministração de palestras; Realização de treinamentos comportamentais e técnico; Controle e programação de treinamentos; Aplicação de testes avaliativos; Análise de resultados; Participação em campanhas educativas; Elaboração de relatórios.
REQUISITOS: Ensino superior completo, com preferência para cursos ligados à área de recursos humanos e/ou pedagogia; Desejável experiência prévia com vendas ou varejo, para melhor compreensão das atividades relacionadas ao treinamento; Fundamental que tenha conhecimento em práticas de treinamento com pessoas.