Confira abaixo a descrição das vagas:
Analista - Planejamento e Performance
Hospital São Rafael - Salvador
Inscrição 23 de fevereiro de 2025
Requisitos: Ensino Superior Completo em Economia, Administração, Contabilidade e/ou áreas afins; Pós graduação/Especialização ( Completo ou em andamento) em Gestão de Processos, Qualidade e/ou áreas afins; Conhecimento na Ferramenta Lean Six Sigma e mapeamento de processos de qualidade serão considerados diferenciais; Conhecimento em Pacote Office;
Atividades: Atuar na área de planejamento financeiro e performance; Participar do mapeamento de processos e iniciativas de qualidade; apoiar na otimização de recursos e resultados, com foco em melhoria continua; Interagir com demais unidades da regional para obtenção de dados/informações necessárias ao desenvolvimento das atividades do setor; Desenvolver ferramentas para a coleta e armazenamento de dados (formulários, planilhas , dashboards) com a finalidade de gerar informações que mensurem o desempenho do ciclo de receita; Elaborar fluxogramas, fichas técnicas de indicadores e demais documentos;
Escala de trabalho: Segunda a Quinta-Feira de 08:00h às 18:00h e às Sextas-Feiras as 08:00h às 17:00h;
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Auxiliar de Farmácia - 02 vagas
Hospital São Rafael - Salvador
Inscrição 23 de fevereiro de 2025
Requisitos: Ensino Médio Completo; Conhecimento no pacote office; Experiência na área será um diferencial.
Atividades: Conferir os medicamentos e materiais médicos hospitalares provenientes da CAF, de acordo com os parâmetros de resuprimento estabelecidos; Armazenar os medicamentos e materiais médicos hospitalares no estoque, de acordo com o método PEPS, visando facilitar a identificação, movimentação dos itens armazenados e zelando pela qualidade dos produtos; Dispensar os medicamentos e materiais médicos hospitalares mediante prescrição médica e de enfermagem; Realizar registro de temperatura e umidade do ambiente e regitro de temperatura das geladeiras; Realizar dispensação de medicamentos de alto custo, materiais especiais e OPME, mediante a autorização, garantindo a efetiva entrega dos itens solicitados; Realizar a conferência e a confirmação em sistema, das devoluções os medicamentos e materiais médicos hospitalares não consumidos durante a prestação da assistência; Sinalizar os medicamentos e materiais médicos hospitalares em falta no estoque; Dentre outras atividades.
Escala de trabalho: (12x36) 07h às 19h; Disponibilidade para treinamento.
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Auxiliar Administrativo - Recepção CEMED
Hospital São Rafael
Inscrição 23 de fevereiro de 2025
Requisitos: Ensino Médio Completo; Conhecimento no pacote office; Experiência na área será um diferencial.
Atividades: Realizar abertura dos consultórios e salas de exames; Recepcionar os pacientes e realizar triagem de atendimento e prestar informações gerais; Recolher a documentação dos pacientes, verificando horário de atendimento, orientando-os quanto ao mesmo, Realizar agendamentos de consultas e exames para todos os serviços ambulatoriais; Realizar captação de pacientes para unidade; Protocolar documentos e direcionar para setor de apoio; Apoiar a recepção na geração de atendimento e retirada de guias; Dentre outras atividades.
Escala de trabalho: (5x2) 8h às 18h; Disponibilidade para treinamento.
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Estagiário - CCIH
Hospital São Rafael - Salvador
Inscrição 24 de março de 2025
Requisitos: Formação: Cursando Ensino Superior em Enfermagem; Desejável conhecimento básico em Excel, word e Power point.
Atividades: Acompanhar as ações do serviço de higiene hospitalar, mediante visita dos setores e Hotelaria, visando minimizar o risco de infecção hospitalar, através da desinfecção hospitalar e limpeza do ambiente; Apoiar a enfermeira do SCHI nas notificações de doenças de notificação compulsória e interface com a vigilância epidemiológica; Acompanhar e apoiar a realização de busca ativa das infecções hospitalares por meio de análise de prontuários, dados clínicos, microbiológicos.
Local de trabalho: Hospital São Rafael - Salvador/BA;
Horário do Estágio: 100H - (5X2) - 08:00 às 12:00 - Turno MATUTINO.
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Técnico em Engenharia Clínica - Engenharia Clínica
Hospital São Rafael
Inscrição 22 de fevereiro de 2025
Requisitos: Formação técnica completa em Eletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecatrônica; Possuir registro no órgão de classe específico; Experiência na área.
Atividades: Realizar o atendimento das ordens de serviço solicitadas, segundo a priorização definida de urgência; Executar as atividades diárias garantindo a excelência e presteza no atendimento; Realizar todas as manutenções preventivas e calibrações dentro do prazo previsto, segundo calendário previamente desenvolvido e compartilhado com os setores; Seguir as rotinas e os Procedimentos Operacionais Padrões (POP) estabelecidos visando unificação de processos; Fazer uso integral do software de gerenciamento visando manter os registros atualizados; Primar pela identificação das falhas nos equipamentos e pela sua solução definitiva, com o objetivo de reduzir custos e evitar alteração nas rotinas das unidades requisitantes; Compartilhar conhecimento com os demais integrantes da equipe buscando nivelamento, aprimoramento e encarreiramento na área.
Escala de trabalho: 220H - (5X2) - 2° A 5° - 08:00 às 18:00/6° 08:00 às 17:00.
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Líder de Contas Médicas - Faturamento
Hospital Cardio Pulmonar - Salvador
Inscrição 23 de fevereiro de 2025
Requisitos: Formação: Ensino Superior em Curso e/ou Completo em Economia, Contabilidade, Administração e/ou áreas afins; Experiência em faturamento em ramo de saúde e em gestão de equipes; Conhecimento avançado em excelê;
Atividades: Monitorar os relatórios de contas pendentes, atuando junto aos setores responsáveis em busca de agilizar a liberação das contas; Liderar e acompanha a rotina da equipe de faturamento de acordo com a forma de faturamento de cada operadora de saúde; Validar cronograma de faturas e conferência, verificando a coerência das datas de envio das faturas; Monitorar os saldos das contas não faturadas;
Monitorar os indicadores de desempenho da sua área; Elaborar relatórios mensais com dados da área de faturamento;
Escala de trabalho: Rotina administrativa; Disponibilidade para treinamento.
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